Creative Attitude
모비젠의 모든 구성원들은 현실의 어려운 문제에 대해 열정과 긍정의 힘을 기반으로 실패를 두려워하지 않고 고객의 창의적인 생각을 창조적인 기술로 만들고자 하는 적극적인 자세를 가지고 있습니다.
CAREERS
조직 문화
"일관성 있는 축적"과 "지속가능한 발전"을 철학으로, 모든 구성원이 지속적인 발전과 전문성을 기반으로 직원의 가치와 고객의 가치를 동시에 추구합니다.
MOBIGEN 조직 문화
고객과 함께 성장하고, 구성원의 즐거움과 성장을 함께 만들어 갑니다.
조직력
Team Work
성실
Sincerity
신뢰
Trust
재미
Fun
창의
Inspiration
열정
Passion
Valuable Creation
모비젠의 모든 구성원들은 불확실한 환경과 기술의 변화에 대해 끊임없는 변형과 재창조를 통해 새로운 형태의 가치를 창출하고 이를 통해 회사의 유무형 가치를 창출하려는 노력을 게을리 하지 않습니다.
Impression of Honesty
모비젠의 모든 구성원들의 최고의 경쟁력은 고객의 믿음과 신뢰에 대해 정직하고 의미 있는 가치 실현을 통한 무한감동을 드리는 것임을 인식하고 있습니다.
TALENT WE LOOK FOR
모비젠이 추구하는 인재상
모비젠에서 특히 요구되는 특성은 다음과 같습니다. 장기간 일을 하려면 다음과 같은 자질을 갖춰야 합니다.
책임감
주어진 미션을 포기하지 않고 끝까지 완수하는 태도
- 고객들이 모비젠은 끝까지 포기하지 않는 회사로 기억합니다.
- 적극적으로 이슈를 해결하고, 어려움에 굴복하지 않고 도전하는 것이 책임지는 모습입니다.
실행력
적극적으로 행동하여 실질적인 성과를 창출하려는 태도
- '말이나 계획보다 실행'이라는 뜻입니다. 실행만이 성과를 내고, 실행만이 변화를 만듭니다.
- 모비젠에서는 특히, 작더라도 현실적인 효과를 내는 실행을 더 중요시 합니다.
의사소통
상대의 입장이나 요구를 이해·공감하며 자신의 의사를 적절하게 전달하는 능력
- 모비젠의 업무는 대부분 복합적이어서 상당히 많은 커뮤니케이션이 필요한 일들입니다.
- 여러 사람과 적극적인 의사소통 없이는 할 수 있는 게 하나도 없습니다.
사고력
복잡한 내용/기술/상황을 이해하고 깊이 생각할 수 있는 능력
- 모비젠은 첨단기술 분야에서 고난이도의 기술적인 문제들을 다루는 회사입니다.
- 깊고 폭넓은 이해력과 사고력이 뒷받침 되어야 헤쳐나갈 수 있습니다.
실용적
포장·명분이 아니라 실제적이고 실용적인 것을 중시하는 태도
- 모비젠은 화려함을 추구하지는 않습니다.
- 드러나지 않더라도, 실리와 실속을 더 중요시합니다.
BENEFITS
복지제도
복리후생
4대보험
건강검진비 지원
자기계발비 지원
장기근속직원 포상 및 휴가
제휴 콘도 이용
각종 경조금
자녀 학자금 지원 (대학교)
동호회 활동 지원금
명절 선물
가정의달 선물
생일 축하 선물
웰컴키트
업무지원
회사 셔틀 버스
직원 휴게실
업무용 도서 구입비 지원
야근식대 지원
호칭 통일 (수평적인 분위기)
교육비 지원
플렉서블 타임제
부서/팀운영비 지원
전사·팀워크샵
기숙사 운영
업무용 노트북 지급
야간 교통비 지급
주차비 지원
간식 제공 (빵, 커피, 음료)
사내 도서관 운영
DEVELOPMENT
인재 육성제도
개인의 발전이 회사의 발전이라는 인식하에 임직원 개개인의 역량 향상을 위해 다양한 프로그램을 지원하고 있습니다.
신규 입사 OJT 교육
입사 후 빠르게 적응할 수 있도록 직무와 조직 문화에 대한 체계적인 교육을 제공합니다.
사내강사제도 운영
사내 전문 인력이 강사로 참여하여 실무 중심의 노하우와 지식을 구성원과 공유합니다.
수시교육
직무 역량 강화를 위해 필요한 시점에 다양한 주제의 교육 프로그램을 운영합니다.